育儿假、护理假等各类假期待遇 及其所涉员工关系的合规管理

培训将围绕近期企业关注的员工假期规范管理，就近期修订出台的《广东省人口与计划生育条例》有关育儿假及独生子女护理假法规以及相关假期如医疗期、年休假、婚假、丧假、探亲假等假期进行政策梳理解析，助力企业的合规管理。

内 容：

一、广东省育儿假及独生子女护理假

1、育儿假的天数、享受育儿假的前提条件以及应审查的材料；

2、育儿假的计算周期及折算方式；

3、独生子女护理假的天数、享受独生子女护理假的前提条件以及应审查的材料；

4、独生子女护理假的计算周期及折算方式；

5、育儿假及独生子女护理假的分段休取；

6、育儿假及独生子女护理假的工资待遇；

7、不安排员工休育儿假及独生子女护理假的法律后果。

二、其他生育相关的假期及女工三期的用工管理

1、享受其他生育假期的前提条件——必须合法生育？

2、产检、基本产假、奖励产假、难产假、流产假、陪护假及其工资待遇；

3、生育津贴与产假工资；

4、三期内的工作岗位调整、加班以及夜班；

5、三期内是否可以解雇？

6、三期内违法解雇的法律成本。

三、医疗期

1、医疗期的概念

2、医疗期的期限

3、医疗期的工资

4、医疗期与合同解除、医疗补助费

四、年休假

1、年休假天数与工龄的关系；

2、享受年休假的前提；

3、当年入职及提前离职员工的年休假计算；

4、未休年休假的工资补偿。

五、其他假期

1、婚假；

2、丧假；

3、探亲假。

六、互动交流。

时 间：

2023年3月2日（星期四） 下午14：00—17：00

13：00—14：00 签到 ； 14：00—17：00 上课

地 点：深圳市福田区南园路上步大厦20楼A—F座

深圳外商协会培训室（地铁1号线、6号线科学馆站D或E出口）

主讲人： 冯老师，培训中心特聘劳动法讲师，资深劳动争议仲裁员，善于处理劳动纠纷，审理劳动争议案件2000多宗，成功处理过多宗群体性争议，曾获"广东省优秀劳动仲裁员"称号，实战的讲课风格广受企业欢迎。

费 用： 会员企业500元/人，非会员企业650元/人。

报名同时请您及时交付培训费用，以便我们及时为您开具发票。

付款方式：转账或现场交费

收款单位：深圳外资企业管理培训中心

开 户 行：中信银行深圳分行营业部

账 号：7441010182600076343

联系人及电话：

黄老师83661516、13641437527（同微信）

朱老师 83660140、13509665061（同微信）

周老师83660160、13714492547 (同微信)