主题：企业出海外派人员的薪酬、税务设计和合规管理 ——薪酬架构、跨境税筹、风险管控

主题：企业出海外派人员的薪酬、税务设计和合规管理

——薪酬架构、跨境税筹、风险管控

本次培训以企业在"走出去"背景下，聚焦企业员工在跨国就业、派遣中的薪酬福利、税务设计及筹划等疑难问题，分享经验与技巧，帮助企业合规管理。

Ø 主讲内容

1. 中企出海常见挑战总结

（1）薪酬福利调整、境内外个人所得税申报及境外所得抵免原则

（2）签证合规性、员工沟通和体验度等

2. 国际派遣人员管理考量要素经验分享

（1）派遣制度---派遣类型及不同派遣类型的雇佣安排

（2）薪酬安排---境内外薪酬发放、薪酬平衡及福利支持

（3）税务安排---

●出海投资国别个税及社保一般规则介绍

●国际派遣人员年度汇算清缴时间表、难点

案例分享：包括境外所得来源地的纳税年度与公历年度不一致、申报截止期前未能完成境外申报以及实操中退税难点等）

●境外收入稽查补税风险提示

●税收平衡安排--政策要点、实施步骤及案例阐述

3. 员工长期激励（如股权激励、与股价业绩等挂钩的现金奖励）的外管局及税务登记申报合规要求及境内外个税影响

4. 跨国人员流动管理全流程视角及总结

5. 互动答疑

Ø 主讲人：

（1）许老师，拥有超过20年服务大型跨国公司和上市公司的全球人才流动、股权激励和雇佣税的咨询经验，曾任普华永道中国的权益合伙人，先后在广深港三地负责中国南部全球派遣和个人税服务，处理多起有争议性的税务事项；参与广州市、深圳市税务局联合发布的《跨境人士个人所得税实务指南》编写，丰富的税务部门/财政部门税务交流经验。

（2）支老师：擅长处理跨境员工薪酬结构重组、税收策划、个税解决方案、股权激励计划及社会保险和劳动就业签证等，丰富的企业与税务主管部门、外汇管理局和银行之间的实践经验，擅长协助个人税务合规性专项审查。多年来服务众多跨国公司/出海企业。

Ø联系人及电话：黄老师83661516、束老师 83660159